Les attentes et les motivations des collaborateurs ont beaucoup évoluées ces dernières années, créant des pénuries de talents.
Pour vous aider à attirer de nouveaux collaborateurs au sein de votre équipe de gestion locative et les fidéliser, il existe de nouveaux leviers : l’externalisation et le digital. Deux solutions présentées par Ronan Carnet et Quentin Bassi à travers des exemples concrets.
Au programme du replay de ce webinaire :
Les tendances du marché en termes de recrutement
Les risques liés au recrutement systématique
Une solution : l’externalisation
Les techniques de rétention
"L'agence Bimbenet a choisi d'externaliser ses états des lieux d'entrée et de sortie pour répondre à des problématiques de recrutement. Grâce à ce fonctionnement, elle économise en moyenne 130h par mois. Soit 76% d'un temps plein."
Ronan Carnet Sales Key Account Manager
Chaque jour, nous accompagnons des professionnels de l'immobilier comme vous, dans leurs problématiques liées aux états des lieux.
Des experts, appelés "checkers", spécialisés dans la réalisation de vos états des lieux assurent une prestation extrêmement rigoureuse et juridiquement incontestable pour satisfaire vos locataires et vos bailleurs.
Notre expertise permet à nos clients de se recentrer sur leur cœur de métier et de se concentrer sur des tâches à plus fortes valeurs ajoutées.